Ситуация с угрозой сокращения на работе и возможный переезд - правовые аспекты и вопросы пособия при выходе из декрета

Вопрос №4588616 из г. Алексеевка
опубликован 09.08.2014, 18:40

Мне через 3 месяца выходить на работу, на работе мне сказали, что идет сокращение и мне выходить не куда, поэтому они мне соро вышлют письмо о сокращении и при выходе из декрета выплатят мне тройной оклад и все. У меня двое маленьких детей 5 и 3 года. Так же они говорят что есть единственное решение не увольнять перевести меня на эту же должность в другой город, который находится в 180 км от нашего города. Переезжать туда мне нет смысла у нас тут квартира в ипотеке и у мужа работа, и каждый день не наездишься, все таки дорога будет занимать 3 часа в одну сторону. Вопрос: 1) Имеют ли право присылать письмо уведомление о сокращении пока я не вышла из декретного отпуска? 2) имеют ли право переводить в другой город, хотя на моем месте работает женщина и у нее дочери 16 лет.? 3)Имеют ли право сокращать если двое маленьких детей, а у нас еще ипотека? 4) Как должны рассчитать пособие по окладу по которому я уходила в декрет или уже по новому, за годы он увеличился в 3 раза? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Ничего не подписывайте. Пока Вы в отпуске никто Вас сократить не имеет права. После выхода обязаны предоставить Вам Ваше рабочее место. Если этого не произошло, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

И только потом могут дать уведомление о предстоящем увольнении, т.е. дата увольнения будет еще +2 мес

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с угрозой сокращения на работе и возможный переезд - правовые аспекты и вопросы пособия при выходе из декрета

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Похожие вопросы