Действительность договора молодого специалиста - выплата помощи после истечения срока
опубликован 10.08.2014, 11:29
При устройстве на работу заключила договор молодого специалиста. Согласно которому мне в течение трех лет будут оплачивать питание и проезд. Договор мой истек 2 года назад, а деньги продолжают выплачивать. Я продолжаю работать на этом предприятии. Только вместе с зарплатой продолжают выплачивать помощь молодому специалисту (оплата питания и проезд). Я уже не являюсь молодым специалистом. Какой исход меня ожидает в данном вопросе? Должна ли я вернуть все полученные деньги за 2 года? Существует ли срок давности по таким вопросам? Возможно, ли возвращать переплату не за все 2 года, а за последний месяц (3 или 6 мес.)
ничего вам влзвращать не надо. так как это не является неосновательным обогащением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Исход и возможные варианты возвращения излишне выплаченных денег по договору молодого специалиста
Можно ли уволиться без компенсации, если работодатель не соблюдает договор молодого специалиста?
Спор о выплатах молодому специалисту - должна ли вернуть деньги, если уже не соответствует возрастным требованиям?
Формирование заголовка:\nРоссийское предприятие сталкивается с проблемой задолженности по питанию супруги и ребенка
Требуют возврат ежемесячной надбавки - обязана ли я вернуть все выплаты?
Вопрос о дополнительной оплате молодого специалиста, переквалифицировавшегося после 9 лет выпуска из ВУЗа
Необходима помощь - Спор о возврате ежемесячных выплат при увольнении молодого специалиста из школы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут