Как быть в этом случае, заводят ли трудовые книжки в аспирантуре или нам заводить самим?
опубликован 18.07.2002, 15:49
Уважаемая Оксана! Аспирантура является не местом работы, а местом обучения, получения образования. Отношения между аспирантурой и аспирантом не являются трудовыми, т. е. аспирантура не является работодателем и не обязана выдавать аспиранту трудовую книжку. Трудовой кодекс возлагает обязанность выдать трудовую книжку только на работодателя (ст. 62 ТрК РФ). Все остальные правовые акты, возлагающие обязанность выдачи трудовой книжки на других субъектов, признаются противоречащими закону и не подлежат применению. Можете смело заводить работнику трудовую книжку.
Желаю трудовых успехов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Аспирантура как место работы - проблема с выплатой больничного через ФСС РФ
Порядок оформления трудовой книжки аспиранта - первоначальная запись и учет образования в ВУЗе
Законные последствия для работодателя, принимающего сотрудников без оформления и выплаты налогов
В моём случае будет ли время учёбы в аспирантуре включено в трудовой стаж?
Трудовую книжку требуют купить для оформления увольнения, хотя должен быть ее выдавать работодатель
Возможность работать на полную ставку при поступлении в очную аспирантуру - правовые аспекты
Я учусь в дневной аспирантуре, но недавно оформился на пол-ставки в другое место.
Могут ли меня привлечь к ответственности и потребовать возмещения расходов на обучение при отчислении из аспирантуры
Пункт 2.25 договора аспирантуры - какие риски и как их обойти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут