Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 18.07.2007, 20:08

Я работаю с января 2006 г. В 2006 году я брала отпуск всего на 2 недели.

Вопрос №459636 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.07.2007, 20:08
Вопрос касательно отпуска: Я работаю с января 2006 г. В 2006 году я брала отпуск всего на 2 недели. Сейчас работодатель говорит, что за 2006 год, за оставшиеся 2 недели я не получу ни компенсанию, ни отпуск, т.к. надо было идти в 2006 году. Могу ли я требовать отпуск оставшиеся 2 недели за 2006 год сейчас, и на какие нормативные документы в данном случае мне стоит ссылаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обманывает Вас работодатель. Законом не предусмотрено, что неиспользованные дни отпуска не предоставляются в последующие годы или не компенсируются. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 дней (ст. 115 Трудового кодекса РФ). Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Это означает, что неиспользованная часть никуда не пропадает, а должна предоставляться или компенсироваться.

С уважением,

19.07.2007, 06:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских