Перевод с должности администратора на должность консультанта торгового зала - вопросы зарплаты и правомерности решения

Вопрос №4605227 из г. Могоча
опубликован 12.08.2014, 16:39

Проблема заключается в следующем, устроилась я в супермаркет администратором, 2 месяца у меня был испытательный срок, после чего меня взяли на постоянную работу (был подписан трудовой договор), во время этого месяца, мой работодатель (точнее директор магазин, а не сам владелец) узнала, о моей беременности, спустя неделю она вызвала меня к себе и сказала, что переводит меня в конссультанты торгового зала т.к я не выполняю свои трудовые обязанности (куда же она смотрела 2 месяца, когда я была на испытательном сроке), без всяких бумаг я теперь консультан. Вопрос в следующем КАКУЮ ЗАРПЛАТУ Я ДОЛЖНА ПОЛУЧАТЬ, КАК АДМИНИСТРАТОР (Т.К НА КОНСУЛЬТАНТА НЕ БЫЛО ПОДПИСАНО МНОЙ БУМАГ) ИЛИ ВСЕ ЖЕ КАК КОНСУЛЬТАНТ ТОРГОВОГО ЗАЛА? (РАЗНИЦА В ЗАРПЛАТЕ 7 т). И ВООБЩЕ ИМЕЕТ ЛИ ДИРЕКТОР ПРАВА ПОНИЗИТЬ МЕНЯ В ДОЛЖНОСТИ, ВЗЯВ ВО ВНИМАНИЕ МОЕ ПОЛОЖЕНИЕ? За ранее огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Денисова Светлана Николаевна

Юрист Иваново, стаж 2 годa

4.7 450 отзывов

Альбина! Не переживайте - данный перевод должен быть временным до начала дородового отпуска с сохранением заработной платы по прежней должности согласно трудовому договору. Если работодатель уменьшит Ваш оклад - обращайтесь в Государственную инспекцию труда.

12.08.2014, 17:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация