Увольнение причины в республике беларусь
опубликован 12.08.2014, 09:05
Хочу узнать: в апреле 2000 года увольнение по статье 39 п 4 ТК РБ (Башкирия), в чем причина увольнения?
2. О прекращении трудового договора по п. 4 ст. 39 ТК РБ.
П. 4 ст. 39 Трудового Кодекса РБ предусматривает два самостоятельных основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя за: 1) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей; 2) систематическое нарушение работником трудовых обязанностей. При увольнении работника по п. 4 ст. 39 ТК РБ работодатель должен указать конкретное основание увольнения. При этом в трудовую книжку должны быть произведены следующие записи: "Уволен за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, п. 4 ст. 39 ТК РБ" или "Уволен за систематическое нарушение трудовых обязанностей, п. 4 ст. 39 ТК РБ".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
При увольнении не оплатили неиспользованные отгулы.
Возможно ли увольнение через две недели после подачи заявления и расторжение трудового договора по соглашению сторон?
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Порядок увольнения офицера Советской Армии по статье 61 - требования и процедура.
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Хочу узнать сколько примерно в рублях по нынешнему законодательству (с 2002 года).
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут