Прекращение работы до полного погашения задолженности по заработной плате - правильное написание заявления
опубликован 12.08.2014, 10:43
Вопрос о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы регламентируется статьёй 142 Трудового кодекса, в соответствии с которой в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Законодательством установлено, что данное извещение составляется в письменной форме, требования по форме и содержанию прямо не регламентированы.
Можно посоветовать примерно такой вариант:
Руководителю......
от ............
Настоящим я, __________, в соответствии со статьёй 142 Трудового кодекса и в связи с тем, что Вами допущена задержка выплаты мне заработной платы на срок _____ дней, письменно извещаю Вас о том, что в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней я приостанавливаю работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Подпись.
Дата.
Извещение необходимо вручить работодателю. при этом желательно, чтобы у Вас остался экземпляр с отметкой о получении извещения работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Платы 10 числа каждого месяца, кроме того не выплачены полностью отпускные, хотя муж уже вышел на работу.
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Как правильно начисляются и выплачиваются зарплаты новым работникам?
Основание для пропуска работы до выплаты аванса - отсутствие его перечисления в соответствии с трудовым договором
Как написать заявление о приостановлении работы из-за задержки выплаты зарплаты на 3 месяца
Не выплачивается заработная плата уже четыре месяца. Как добиться ее выплаты?
Возможность обращения в суд при невыплате заработной платы на предприятии
Советы по правильному написанию заявления об увольнении в случае не выплаты заработной платы в течение трех месяцев
Фирма не выплачивает зарплату в течение 2 месяцев - возможность написать заявление о приостановлении работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут