Процедура увольнения из МВД - правомерность приказа и основания для зачисления в распоряжение

Вопрос №4608279 из г. Чита
опубликован 12.08.2014, 12:47

По личному желанию обратилась с рапортом на предоставление очередного отпуска с последующим увольнением из МВД. Через 3 дня на основании приказа освобождена от занмещаемой должности и зачислена в арспоряжение (основание-для проведения процедуры увольнения). Правомерно ли вынесен данный приказ? Какими нормативными актами регламентируется процедура увольнения из МВД, в каких случаях применяется зачисление в распоряжение?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шайдуров Александр Дмитриевич

Юрист Покровка, стаж 34 годa

4.7 3695 отзывов

джля начала сообщу, что приказ вынесен неправлмерно, процедура увольнения из ситемы регламентируется законом о прохождении службы в полиции и трудовым законодательством РФ, зачисление в распоряжение необходимо для резерва системы, возможно вам предложат другую должность, из системы увольняют или по нереабилитирующим основаниям или по собственному желанию или на пенсию

12.08.2014, 15:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Мамонова александра павловна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Я не обжалую сам факт увольнения, меня интересует именно момент, связанный с выводом в распоряжение. В п ч.3 ст.10 ФЗ от 30.11.2011 №342, на основании которого и вынесен приказ, упоминается фрмулировка"для проведения процедуры увольнения", но в каких случаях используется данная норма, я к сожалению не смогла найти. На момент вывода в распоряжения я находилась в очередном отпуске, а в силу приказа значительно пострадали мои материальные интересы (была лишена части денежного содержания). Хотелось бы знать конкретную норму законодательного акта о законности вывода меня в распоряжение. Возможно Вам удастся мне помочь в этом вопросе.

12.08.2014, 17:45

Спросить юриста