Процедура увольнения из МВД - правомерность приказа и основания для зачисления в распоряжение

Вопрос №4608279 из г. Чита
опубликован 12.08.2014, 12:47
По личному желанию обратилась с рапортом на предоставление очередного отпуска с последующим увольнением из МВД. Через 3 дня на основании приказа освобождена от занмещаемой должности и зачислена в арспоряжение (основание-для проведения процедуры увольнения). Правомерно ли вынесен данный приказ? Какими нормативными актами регламентируется процедура увольнения из МВД, в каких случаях применяется зачисление в распоряжение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

джля начала сообщу, что приказ вынесен неправлмерно, процедура увольнения из ситемы регламентируется законом о прохождении службы в полиции и трудовым законодательством РФ, зачисление в распоряжение необходимо для резерва системы, возможно вам предложат другую должность, из системы увольняют или по нереабилитирующим основаниям или по собственному желанию или на пенсию

12.08.2014, 15:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Спасибо за ответ. Я не обжалую сам факт увольнения, меня интересует именно момент, связанный с выводом в распоряжение. В п ч.3 ст.10 ФЗ от 30.11.2011 №342, на основании которого и вынесен приказ, упоминается фрмулировка"для проведения процедуры увольнения", но в каких случаях используется данная норма, я к сожалению не смогла найти. На момент вывода в распоряжения я находилась в очередном отпуске, а в силу приказа значительно пострадали мои материальные интересы (была лишена части денежного содержания). Хотелось бы знать конкретную норму законодательного акта о законности вывода меня в распоряжение. Возможно Вам удастся мне помочь в этом вопросе.

12.08.2014, 17:45

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских