Проблемы с доступом на работу после сокращения штата - Можно ли вызвать полицию для фиксации?

Вопрос №4608421 из г. Москва
опубликован 12.08.2014, 12:58

На днях началось сокращение штата, кого то сокращают почти нормально, но сегодня нескольким работникам заблокировали пропуска и они не могут пройти на работу, им сказали либо пишите по собственному либо за прогулы. Я знаю, что надо фиксировать недопуск и отправить руководителю телеграмму. Вопрос такой, можно ли позвонить 02 и вызвать милицию для того, что бы они зафиксировали, свидетелей найти возможности нет. расскажите пожалуйста именно про 02 если можно то по какому закону они обязаны приехать и зафиксировать. Если нет то как все это зафиксировать без свидетелей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Они могут право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с доступом на работу после сокращения штата - Можно ли вызвать полицию для фиксации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы