Могу ли я отказаться от совмещения должности администратора и вахтера, и какова должна быть оплата в этом случае?
опубликован 13.08.2014, 05:25
Я работаю вахтером в бюджетной организации с графиком работы - 15 часов работаю, 2 суток отдыхаю В связи с уходом администратора на больничный мне предложили, совмещая мою работу и работу администратора, заменить, ушедшего на больничный администратора. График работы предложили следующий - 15 часов моей рабочей смены совмещаю свою работу и администратора, в свои выходные выхожу с 10:30 до 13:30, и с 17:30 до 20:30, делаю работу администратора, выходной воскресенье, Оплачивают часы работы этого периода по окладу вахтера плюс 20% . Я отказалась, но мне сказали вызовут по приказу. Могу ли отказаться от работы, а если нет, то какова должна быть оплата моей работы? Спасибо!
Вы вправе отказаться и вас не могут вызвать по приказу без вашего согласия
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нефтеюганск
Похожие вопросы
Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?
Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права
Нарушение графика работы - смены в ночное время и противоречия в выходные
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Оплата труда водителя - расчет за ночное время, работу по сложному графику и переработку
Систематическая переработка охранника с окладом - обоснование оплаты
Нарушение графика работы и угроза увольнением - мой опыт работы в УИС
Работник в общепите сразу на две ставки - официальное и неофициальное совмещение
Как решить проблему отсутствия оплаты за работу в выходные дни при несоответствии графика работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут