Оформление материальной ответственности временного работника - неофициальные методы

Вопрос №4619955 из г. Лермонтов
опубликован 13.08.2014, 16:38
Как можно оформить материальную ответственность неоформленного официально работника, который будет работать временно (промоутер) но с использованием материальных ценностей работодателя. В случае, если он украдет их, потеряет, сломает какой документ они должны подписать чтобы потом можно было взыскать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не официально, тогда не сможете заключить.И изучите

Постановление от 31.12.2002 N 85 "Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества"

14.08.2014, 16:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.

Стоимость услуги - 10000 рублей по 100% предоплате.

Срок исполнения - 96 часов с момента поступления оплаты.

Если вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату - оклад от 75000 рублей в месяц.

13.08.2014, 16:50

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских