Оформление материальной ответственности временного работника - неофициальные методы

Вопрос №4619955 из г. Лермонтов
опубликован 13.08.2014, 16:38

Как можно оформить материальную ответственность неоформленного официально работника, который будет работать временно (промоутер) но с использованием материальных ценностей работодателя. В случае, если он украдет их, потеряет, сломает какой документ они должны подписать чтобы потом можно было взыскать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если не официально, тогда не сможете заключить.И изучите

Постановление от 31.12.2002 N 85 "Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества"

14.08.2014, 16:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.

Стоимость услуги - 10000 рублей по 100% предоплате.

Срок исполнения - 96 часов с момента поступления оплаты.

Если вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату - оклад от 75000 рублей в месяц.

13.08.2014, 16:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление материальной ответственности временного работника - неофициальные методы

Похожие вопросы