Как решить ситуацию с отказом в приеме заявления о выходе из декретного отпуска и запугиванием со стороны руководства школы?

Имеет ли право директор школы, начальник отдела образования и инспектор ОК отказать в приеме заявления о выходе из декретного отпуска и не подписывать его. Я выхожу на работу (зам. директора по увр) из декрета раньше, чем ребенку исполняется 3 года (дочери 1,9). Мне уже в течение месяца отказывают принять заявление и директор не наложила резолюцию на нем. Всячески запугивают, что директор мне создаст такие условия, что через полгода я сама уволюсь, что они меня так завалят работой, что я взвою. Дело в том, что я была принята на работу зама предыдущим директором. А ныне действующему я не нравлюсь по личным мотивам, а не по деловым качествам. До этого работала моя сестра на моем месте, ее вынудиди написать заявление о переводе на должность учителя с должности зама по УВР на предварительном комплектовании. А теперь мою ставку разделили на 2 учителей, чтобы их не увольнять, т.к. учителя украинского имеют мало часов и кого-то необходимо уволить, то она решила найти выход из положения. Оставить этих 2, а мне отказывают в приеме. Я знаю, что по закону они не имеют права отказывать мне. У меня 4 детей (18 лет, 15, 6 и 1,9). Пугают, что в случае, если ребенок заболеет, то мне не будет положен больничный лист. Я знаю, что это полный бред. Но у директриссы в министерстве образования Крыма есть Защита - брат ее мужа, который занимает должность зам. министра Начальник отдела боится всяческих проверок, т.к. рыльце в пушку и стоит на стороне директора, которая как управленец никакая. Чем мне руководствоваться. Обратиться в министерство - ниченго может не выйти, в суд - суды пока не работают. Как поступить?