Можно ли требовать зарплату, указанную в дополнительном соглашении, если работодатель ошибочно завысил оклад?
Вопрос №4621276
из г. Зима
опубликован 13.08.2014, 19:12
опубликован 13.08.2014, 19:12
При заключении мною дополнительного соглашения с работодателем оклад был значительно завышен по ошибке работодателя, з/п осталась прежней. Могу ли я требовать з/п которая указана в доп соглашении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена Сергеевна! Да Вы можете требовать заработную плату согласно Соглашению
13.08.2014, 19:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Согласие на изменение оклада без указания премии - допустимо ли это по закону?
Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения?
Работодатель требует перевести водителя в слесари по ремонту автомобиля - нужно ли письменное согласие?
Возможно ли внесение корректив в мировое соглашение и как это может быть сделано в соответствии с ГПК РФ?
Можно ли признать договор об ипотеке недействительным из-за отсутствия нотариального согласия супруги на дополнительное
Предложение согласования и нюансы - как не попасть на хитрость работодателя
Считается ли действительным дополнительное соглашение, если в нем неправильно указан номер трудового договора?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут