Ситуация с увольнением без выплаты зарплаты и проблемы с Трудовой инспекцией - что можно сделать?
опубликован 30.07.2007, 03:07
Максим, здравствуйте.
Вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию и адрес куда работодатель должен направить трудовую книжку. Направьте заказным письмом с уведомлением. Вероятно, что фирма прекратила или прекращает свое существование. Зарплату в любом случае прийдется выбивать через суд. Храните все свои бумаги, отчеты в копиях. Госинспекцию по труду больше не загружайте. Уйдут процессуальные сроки (по выплате зарплаты - 3 мес., по незаконному увольнению - 1 мес. с момента, когда работник узнал о нарушенных правах). Можете написать в прокуратуру, но они вправе переправить письмо в ту же инспекцию по труду. Помните о процессуальных сроках, суды их обычно не восстанавливают.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопрос о выплате регионального коэффициента при работе в регионах, не совпадающих с местом офиса
Как справиться с сокращением зарплаты в кризисный период?
ИП ошибочно выписало Ж/Д билеты с неправильным годом рождения - Что делать дальше?
Проживая в МКС, я работал в фирме в Москве, но официально нахожусь в командировке в Нижневартовске. Что делать с северным стажем?
Нужны ли документы о стаже работы в России для оформления льготной пенсии в Беларуси?
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Как внести запись о работе в трудовую книжку, если фирма переименована и не существует?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
История смены регистрации - проблемы с Пенсионным фондом и как их решить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут