Сокращение персонала перед пенсией - должны ли предоставить другую должность?

Вопрос №4628175 из г. Шебекино
опубликован 14.08.2014, 15:24

В нашей организации проходят организационно-штатные мероприятия и моя должность сокращается. Мой начальник сказал мне, что надо расставаться, а мне осталось 2 года до пенсии. Имеет ли он право меня сократить или обязан предоставить другую должность, т.к. мне осталось менее 3 лет до пенсии?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно ст. 180 ТК РФ При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

Если таких вакансий нет или вы отказываете от предложенных, то трудовой договор будет расторгнут по основанию сокращение с выплатой причитащихся пособий.

Ваш предпенсионный возраст никакого значения не имеет.

Запрет на увольнение по сокращению существует только для определенной категории работников: с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери. ст. 261 ТК РФ.

14.08.2014, 15:45

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Цупиков Артем Викторович

Юрист из города Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

В любом случае к моменту сокращения работодатель обязан предложить Вам все имеющиеся вакансии или иную вакантную работу, которую Вы сможете выполнять в соответствии со своей квалификацией и состоянием здоровья

14.08.2014, 15:33

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста