Директор школы обвиняется в злоупотреблении положением и получении незаконных стимулирующих надбавок
опубликован 15.08.2014, 07:59
Я директор школы и по совместительству веду уроки русского языка на основании положения об оплате труда и протокола экономической комиссии я как учитель получала стимулирующие надбавки при проверке ОБЭП мне вменяют статью 144 УПК и что я воспользовалась служебным положением и не имела права подписывать приказ на оплату, в котором вместе с другими учителями была и моя фамилия, они считают стимулирующие надбавки премией, а премию директору имеет право давать только отдел образования.
Вам пока еще ничего не вменяют. В соответствии со ст. 144 УПК РФ проводят проверку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации
следователь сказал мне, что прокурор не поддержал то, что выявлено в результате проверки и теперь это будет статья 336 самоуправство . какие меры будут приняты по этому факту
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Уроки истории русского языка в школе
Право директора на установление стимулирующих выплат как учителю на основании протокола комиссии
Вопросы законности приказов директора школы на себя как на учителя и получение стимулирующих выплат - анализ законодательства
Как защититься в суде от обвинений в злоупотреблении служебным положением за получение стимулирующих выплат и оплату уроков
Положение о стимулирующих выплатах школы - могут ли их получать директоры за работу учителя?
Как решить конфликт между учителем английского и женой директора, контролирующей учителя русского языка?
Вопрос о возможности директору школы получить премию согласно разработанному Положению о премировании
Оплата труда и статус и.о. директора в муниципальном автономном учреждении - юридическая оценка и возможные действия учредителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут