Несколько сложностей с офис-менеджером на предприятии - беременность, наглость и трудности в общении

У нас на предприятии не очень простая ситуация: забеременела офис-менеджер, мы рады, беременность-это святое, но как вдруг оказалось девушка очень наглая! Генеральный директор предложил ей просто сидеть дома, с небольшим уменьшением з/п, она отказалась, ей предоставили рабочее место в отдельном кабинете без компьютера и какой-либо вредности, но она отказывается выполнять поручаемую совсем легкую бумажную работу, просто нагло говоря, что она на легком труде и данной работой заниматься не будет. Принеся справку от врача о переводе на легкий труд она продолжает ходить на 15 см каблуках (не дай бог упадет - несчастный случай на производстве), жалуется на жаркую погоду (что никак не зависит от работодателя, итак установлены дополнительные перерывы и прочее). Как же нам договориться с ней, наш директор совершенно не конфликтный человек, да и мы все рады за нее, но наглость переходит все границы. Ущемлять ее права мы не хотим, но и поставить на место хочется.