Вопросы отмены дисциплинарного взыскания судом и возможность компенсации морального вреда организации - процедура и порядок
опубликован 15.08.2014, 13:59
Если в ходе суд разбирательства судом будет снято дисциплинарное взыскание, судья выносит соответствуещее постановление обязывающего руководителя организации приказом отменить дисцип. Взыскание? Может истец просить компенсацию морального вреда с организации сразу после постановления судьи? Или надо отдельным иском? Спасибо.
Михаил Васильевич ,согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В исковом заявлении об оспаривании дисциплинарного наказания можно заявить о взыскании компенсации морального вреда.
в ходе суд. заседания заявляйте требования о компенсации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация