Могут ли меня уволить из-за личной неприязни и плохого настроения - мой опыт работы и достижения на работе

Вопрос №4637382 из г. Магнитогорск
опубликован 15.08.2014, 18:51

Я работаю на одном месте более 2 лет. У директора и администратора личная неприязнь ко мне. На работе я не допускаю ни какких ошибок, покупатели довольны и лучшие показатели чем у других сотрудников. Мне угрожают что меня уволят потому что у меня плохое настроение и это влияет на коллектив и что всему коллективу со мной трудно работать. Скажите они могут меня уволить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

уволить можно только по основаниям, предусмотренным законом

нет такого основания - личная неприязнь

15.08.2014, 18:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Уволить могут только если будут основания , предусмотренные статьей 81 ТК РФ . Плохое настроение -не основание для увольнения. Однако, ваше плохое настроение действительно оказывает негативное влияние как на окружающих вам людей, так и неблагоприятно сказывается на вашем здоровье, хотя вы этого можете и не замечать. Попробуйте посмотреть на ваши проблемы со высоты птичьего полета ! Видите, какие они маленькие? Не стоит переживать если есть из-за чего. Попробуйте изменить жизнь. Например, смените работу ... Поезжайте в отпуск. ... Найдите новых друзей ... Продай квартиру и купите новую ... Смените мебель ...

15.08.2014, 19:00

Спасибо за ответ!

Спросить юриста