Как отказаться от оплаты недостачи после завершения инвентаризации, если условия труда не обеспечивают сохранность товара?
опубликован 15.08.2014, 20:45
Можно ли отказаться платить недостачу после завершения инвентаризации? Условия: Есть трудовой договор и договор о индивидуальной материальной ответственности. Седьмой пункт второго договора гласит: Работник не несет материальной ответственности, если ущерб не по его вине. Как избежать оплаты недостачи, если учет товара идет в нелицензионной программе 1 С, где постоянно обнаруживаются ошибки, такие как: минусовое наличие товара, когда он есть в наличии. Еще в магазине не установлено видеокамер, сигнализации и тревожной кнопки. То есть работодатель не обеспечил условий труда для сохранения товара.
Да, можете отказаться от возмещения материального ущерба в силу данного трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Уточните, пожалуйста, чем мне грозит такой отказ. Сможет ли работодатель через суд возместить свой ущерб. И главное: придется ли мне доказывать, что я не виноват и не обязан платить. Или мою вину обязан доказать работодатель? Как он это сможет сделать, если я не подписывал никаких актов с начала инвентаризации?
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дубна
Похожие вопросы
Директор ООО стал объектом материальной ответственности за недостачу ТМЦ - правовой анализ судебных перспектив
Требование о взыскании с двух продавцов ответственности за недостачу в магазине
Отсутствие подписанных договоров - возможность вычета недостачи из заработной платы?
О возможности удержания штрафа с зарплаты работника по вине его действий
Охранник, работавший в продуктовом магазине, сталкивается с вопросом своей материальной ответственности
Вопрос о вычете суммы недостачи из зарплаты продавцов в магазине без охранной сигнализации и с камерами видеонаблюдения
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Может ли работодатель удержать компенсацию за недостачу у беременной сотрудницы?
Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут