Аргументировав это тем, что это производственная необходимость.
Вопрос №463858
из г. Москва
опубликован 03.08.2007, 14:08
опубликован 03.08.2007, 14:08
Такая ситуация. Директор одного из заводов (форма организации - ОАО) не успел вовремя договориться о поставке материалов. С этим материалом работают сотрудники организации. Что сделал директор организации - он из-за того, что не закупил материал, всех работников отправил в отпуск на 1 месяц за свой счёт. Аргументировав это тем, что это производственная необходимость. Законно ли это? Имеют ли работники право на компенсацию за тот период, кот. не работали? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не имел права отправлять коллектив в административный отпуск только потому, что такого отпуска уже не существует. Есть отпуск без сохранения заработной платы, но он предоставляется по заявлению работника, а не по распоряжению работодателя. Иначе - нарушение Трудового кодекса.
Работодатель обязан был отправить коллектив в простой.
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 Трудового Кодекса) по вине работодателя (не договорился о сырье) оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника (посредники не поставили сырье), оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
10.08.2007, 09:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
885
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работники отправлены на добровольно-принудительный отпуск за свой счет без разъяснения прав
Производственная необходимость - лишение работника отпуска без обоснования допустимо?
Проблема с возвратом денег за не полученный строительный материал
Заработная плата работников на предприятии
Что делать, если при трудоустройстве и увольнении не предоставлен трудовой договор и отсутствуют записи в трудовой книжке?
Фирма ООО столкнулась с жалобой заказчицы на непоставленные строительные материалы - куда обратиться и как решить ситуацию?
Подписан приказ на отпуск с понедельника, перечислены на карточку отпускные.
Как восстановить права после невыполнения договора о поставке материалов из-за смены директора?
По основному месту работы его отправляют в командировку на срок около одного месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут