Работники отправлены на добровольно-принудительный отпуск за свой счет без разъяснения прав - можно ли аннулировать отпуск и требовать оплаты за простой?

Вопрос №17433677 из г. Бендеры
опубликован 01.06.2020, 17:58

Ситуация такая, нас отправили на время карантина в добровольно-принудительный отпуск за свой счет. При этом работникам не разъяснили, что они имеют право и на больничный и на простой. Можно ли, из-за того, что людей ввели в заблуждение и не разъяснили их права, признать аннулированными заявления на отпуск за свой счет и за тот период период когда работники были за свой счет, чтоб заплатили как за простой, Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каменецкий Сергей Леонидович

Юрист Калуга

5.0 57 отзывов

Здравствуйте, Люда!

Если Вас фактически вынудили подать заявления на отпуск без сохранения зарплаты, необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Факт понуждения к написанию заявления нужно доказывать, но, поскольку такое заявление подавали не только Вы, но и другие работники, это будет доказать не сложно.

Лучше, если и другие сотрудники подадут жалобу в трудовую инспекцию либо коллективную жалобу. Можно также обратиться в прокуратуру.

Если Ваши жалобы найдут свое подтверждение, работодатель понесет административную ответственность, а Вам будет обязан выплатить зарплату за весь период.

На будущее: никаких принудительных заявлений не существует, понуждать их подавать работодатель не вправе. Это касается любых заявлений.

01.06.2020, 18:15

Спасибо большое за развернутый ответ!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация