Мотив-последний день работы, последний день отпуска.
Вопрос №463945
из г. Москва
опубликован 03.08.2007, 19:43
опубликован 03.08.2007, 19:43
При увольнении с последующем уходом в очередной отпуск администрация отказалась регистрировать заявление поданное за три дня до отпуска. Мотив-последний день работы, последний день отпуска. Большая вероятность потери заявления. Какие действия возможны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Хм... Ну, уйдите в очередной отпуск, и пребывая в нём, подайте заявление. Не позднее, чем за две недели до последнего дня отпуска. И будете уволены.
На всякий случай, отправьте его заранее по почте, и зарегистрируйте в канцелярии, в экспедиции, что там есть у вас.
С уважением,
Антон Жаров
03.08.2007, 19:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Могу ли я восстановиться на работе, если узнаю о беременности во время отпуска перед увольнением?
Спор о дополнительном отпуске - что должен сделать работодатель?
Администрация настаивает на том, чтобы выдать мне сегодня же трудовую книжку.
Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут