Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лишили премии без предупреждения и приказа - имею ли я право на ее восстановление по ТК?

Вопрос №4639785 из г. Владимир
опубликован 16.08.2014, 09:26

Меня лишили премии на 100 %, меня не предупредили не в устной и не в письменной форме. Приказа я не видела расчетный листок не получала т.к находилась в отпуске. Имею ли я право настаивать о том, что по ТК должен был быть приказ?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Имеете право потребовать выдать вам копию приказа на основании статьи 62 Трудового кодекса.

16.08.2014, 09:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

На основании статьи 193 Трудового кодекса.

16.08.2014, 09:40

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Порядок выплаты премии должен быть предусмотрен положением или трудовым договором (ст. 8 ТК РФ)

16.08.2014, 09:40

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, а имели ли они право лишить меня премии без предупреждения, без подписи на приказе?

16.08.2014, 09:35

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Да, такое право они имели.

16.08.2014, 09:36

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! А на каком основании?

16.08.2014, 09:39

Спросить юриста

Юлия

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, Но перед этим по требованию работодателя я предоставила письменное объяснение, в котором подробно была описана ситуация. Работодатель все равно имеет право лишить работника премии даже не предупредив? Ведь это не корректно с их стороны. Ведь люди рассчитывают на эти деньги, ведь это их хлеб.

16.08.2014, 09:52

Спросить юриста