Способы ознакомления с приказом об отмене ранее увольнения - выбор и ответственность.
Вопрос №1293997
из г. Боготол
опубликован 10.05.2011, 02:45
опубликован 10.05.2011, 02:45
Бывший работодатель издал приказ об отмене моего увольнения, как я должна с ним ознакомится, если я его (приказа) не видела? По почте, устно или письменно, должна ли я расписаться в этом приказе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Со всеми приказами, которые касаются Вас, Вы должны ознакомиться в письменной форме с указанием числа, когда были непосредственно ознакомленны.
10.05.2011, 02:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Двойное увольнение - Когда я была уволена и по какому приказу?
Особенности подписи и числа в приказе при увольнении
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Отправил заявление об отмене судебного приказа - что дальше?
Необходимость применения исполнительного листа для обязания работодателя отменить старый приказ об увольнении и
Как получить причитающиеся выплаты и компенсацию морального вреда после восстановления на работе?
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут