Санкт-Петербург, 04.08.2007, 14:31

Могут ли мои подробные данные в дальнейшем быть использованы где-то против меня?

Вопрос №464038 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.08.2007, 14:31
Прошу Вас помочь мне в сложившейся ситуации. Я в поиске работы уже 2 месяца. И вот, мне повезло, меня нашла компания (по моему резюме, его я размещала на одном из сайтов). При первой встрече с работодателем, я узнала, что компания является представителем в нашем регионе, что они только открылись, приступили к работе. Первые условия по работе, которые мне были предложены мне устроили (место работы, график, заработная плата). На днях должна состояться вторая встреча. Как мне не попасть впросак при устройстве в эту компанию? Вдруг пройдет какое то время и компания закроется? Как себя подстраховать? Что я могу потребовать от работодателя в подтверждение о своем существовании? И еще. При первой встрече с работодателями, меня просят заполнить подробную анкету (паспортные данные, адрес прописки, ИОФ родственников, их место работы). Заполнив такую анкету, возможно я больше и не встречусь с работодателем. Могут ли мои подробные данные в дальнейшем быть использованы где-то против меня? Имею ли я право отказаться в заполнении подробной анкеты? Заранее спасибо! Лина. Санкт-Петербург.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Лина! Ни один работодатель не будет давать Вам гарантии, что собирается осуществлять свою деятельность всю Вашу жизнь. А заполнение анкеты с указанием своих данных.....было бы очень странно, если бы Вас об этом не попросили при приеме на работу...

04.08.2007, 15:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 55 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских