Условия сохранения пособия на ребенка при устройстве на работу вне организации, где оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - правовые аспекты и рекомендации
опубликован 17.08.2014, 13:27
На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (зона Чернобыля). Ребенку почти 2 года, идет в сад, на каких условиях я могу устроиться на работу, чтобы сохранить пособие на ребенка? Могу ли я устроиться работать в другом месте, хотя официально отпуск я оформляла в своей организации? Какие документы, законы я могу почитать?
Вы можете устроиться на другую работу по совместительству на неполную ставку. Но можете и на работу по основному месту выйти на условиях неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день) оставаясь в отпуске по уходу и сохраняя право на пособие по уходу, ст.256 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли официально устроиться на работу на полставки во время декретного отпуска и сохранить прежнюю работу?
Может ли работающий пенсионер оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие - вопросы и рекомендации
Выход из декрета и права на выплаты - какие пособия вы можете получать и возможность повторного отпуска по уходу за ребенком
Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком и какие документы для этого нужны
Как сохранить выплату пособия по уходу за ребенком при официальном устройстве на другую работу?
Как сочетать работу и пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске?
Как уволиться по сокращению в отпуске по уходу за ребенком и найти новую работу - права и процедура.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут