Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку сейчас 3 месяца).

Вопрос №602632 из г. Ульяновск
опубликован 09.07.2008, 16:38

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку сейчас 3 месяца). Могу ли я устроиться на работу в другую организацию и на каких условиях, чтобы мне не прерывать отпуск на основном рабочем месте и получать пособие по уходу за ребёнком.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Да Вы можете устроиться по совместительству. Также вам никто не запрещает выйти на свою работу на неполное рабочее время и право на получение пособия у Вас сохранится, ст. 256 ТК РФ -

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

10.07.2008, 06:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов