Случай клеветы на работе и правомерность действий начальника - как защититься и привлечь к ответственности составителя докладной?
опубликован 18.08.2014, 22:11
На работе кто-то написал на меня докладную о том, что я состояла на учете в психоневрологическом диспансере. Информация ложная. Начальник отказался назвать мне автора докладной, но на ее основании снял со смены и отправил на прохождение повторного психологического тестирования. Работаю с оружием. Насколько правомерны действия начальника и как мне наказать за клевету составителя докладной, если мне неизвестно его имя?
Начальник обязан предоставить все сведения, касающиеся Вас на основании положений ст.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Североморск
Похожие вопросы
Как оправдаться и защитить свою репутацию после клеветы начальника и возможность судебного разбирательства
Правомерность действий начальника при выговоре за ненадлежащий контроль при отсутствии подчиненного на работе
Мне инкриминируют нарушение статьи 60 ТК РФ после распоряжения снять ветки у дерева подпирающего трубопровод
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Ответственность начальника по закону в случае отказа охранника писать объяснительную при проверке караула и его
Может ли начальник смены написать докладную записку на другого начальника смены?
Юридические последствия отказа писать объяснительную за ранний уход на обед в организации
Как доказать правоту в случае ложных обвинений со стороны начальника - предоставление доказательств и последующие шаги.
Начальник ночной смены обвиняет меня в неисполнении обязанностей - как доказать свою невиновность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут