Изменение условий работы в детском саду - законно ли сокращение оклада сотрудников и сокращение рабочего времени?
Вопрос №4655940
из г. Серпухов
опубликован 18.08.2014, 22:38
опубликован 18.08.2014, 22:38
Ответьте пожалуйста. Детский сад закрывается на ремонт сказали, что платить сотрудникам будут 2\3 от оклада, а рабочий день останется 8 ч. Аргументируют это изменением функционала. Разве это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. (ст. 157 ТК РФ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора.Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
То есть при переводе работника не неполную рабочую неделю сокращается время работы и заработная плата, а все изменения трудового договора, в том числе и уменьшения размера оплаты должны быть оформлены дополнительным соглашением к трудовому договору.
18.08.2014, 23:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Серпухов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Закрывают детский сад на ремонт, сотрудникам сказали что не будут платить а отправят за свой счёт в отпуск. Это законно?
Оплата работы воспитателю во время капитального ремонта крыши детского сада - ситуация и законность.
Сотрудник детского сада отказывается от предложения о переводе - как правильно сократить его?
Закрывают детский сад на ремонт, сотрудникам сказали что не будут платить а отправят за свой счёт в отпуск.
Как правильно поступить, если детский сад закрывается на ремонт?
Изменения в рабочем графике воспитателей в детском саду во время ремонта
Сотрудники детского сада производят ремонт своими силами
Детский сад продлевает рабочий день воспитателя по приказу - как защитить свои права?
Детский сад закрывается на ремонт летом - Что делать и какие права у родителей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут