Как поступить, если работница, принятая по срочному договору на время временного расширения объема услуг, уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а срок трудового договора истекает 31 дек
Вопрос №4656911
из г. Белогорск
опубликован 19.08.2014, 06:51
опубликован 19.08.2014, 06:51
Работница принята по срочному договору на время временного расширения объема оказываемых услуг, Сейчас она усыновляет ребенка и уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, срок трудового договора заканчивается 31 декабря, как поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Правомерно ли будет в данном случае увольнение работницы?
Влияет ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком на расторжение трудового договора?
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Оформление второго временного работника в связи с декретным отпуском основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут