Какой срок подачи жалобы в трудовую инспекцию на нерадивого работодателя и как написать претензию о компенсации за неиспользованный отпуск?
опубликован 12.08.2007, 00:07
Здравствуйте, Юлия!
Согласно ст. 386 Трудового кодекса работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.
Согласно ст. 392 ТК работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Что же касаеться инспекций труда, то срок обращения к ним законодательством не установлен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если я написала жалобу в трудовую инспекцию по поводу не выплаты мне компенсации за неиспользованный отпуск
Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП
Не согласна с компенсацией за отпуск - как написать претензию работодателю?
Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?
Сроки обращения в трудовую инспекцию и его роль в судебных процессах по трудовым спорам
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск до 1 февраля 2002 года
Какие действия работодателя?
Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут