Какой срок подачи жалобы в трудовую инспекцию на нерадивого работодателя и как написать претензию о компенсации за неиспользованный отпуск?

Вопрос №465743 из г. Москва
опубликован 12.08.2007, 00:07

Длброго времени суток, уважаемые юристы! Подскажите, в какой срок можно написать жалобу в трудовую инспекцию на нерадивого работодателя? Я уволилась 27 мая 2007 года и хочу написать претензию в комиссию по трудовым спорам о выплате мне компенсации за неиспользованный отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зайцева Людмила Владимировна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 6 отзывов

Здравствуйте, Юлия!

Согласно ст. 386 Трудового кодекса работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.

Согласно ст. 392 ТК работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Что же касаеться инспекций труда, то срок обращения к ним законодательством не установлен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой срок подачи жалобы в трудовую инспекцию на нерадивого работодателя и как написать претензию о компенсации за неиспользованный отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы