А если я обращусь в суд или в комиссию по трудовым спорам, мне трудовую надо забирать с работы?

Вопрос №388658 из г. Москва
опубликован 10.10.2006, 16:45

10 октября 2006 г. 11:35

Здравствуйте Юлия. Трудовым законодательством установлено Ваше право на получение денежной компенсации либо на предоставление неиспользованных отпусков с последующим увальнением. Как лучше поступить, решать Вам. Выбрав отпуск, Вы можете хорошо отдохнуть, получив при этом отпускные. Если Вам отпуски не нужны, то Вы вправе требовать от работодателя денежную компенсацию. Воздействовать на работодателя, не желающего выплачивать компенсацию можно через комиссию по трудовым спорам, либо через суд.

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, я собираюсь увольняться, отпуск еще не отгуляла,

работодатель согласно Статье 127. При увольнении работнику обязан выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. У нас платить не хотят, говорят чтобы брала отпуск. Как лучше мне поступить в данной ситуации.

С уважением, Юлия

Существующие ответы:

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сафонов Владимир Александрович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.8 493 отзывa

Здравствуйте Юлия. Это зависит от того, обратитесь ли Вы тудо до увольнения или после. Если после, то забирайте, если до, то Вы еще продолжаете там работать.

10.10.2006, 17:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А если я обращусь в суд или в комиссию по трудовым спорам, мне трудовую надо забирать с работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы