Как правильно решить вопрос с отзывом сотрудника по большому отпуску после 28 дней?
опубликован 19.08.2014, 10:58
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно согласиться с условием работника
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
Должен ли работник вернуть полученные отпускные за оставшиеся 14 дней не использованного отпуска?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Работник просит отложить оставшиеся дни отпуска и оплатить проезд в случае
Работник-инвалид требует ежегодный отпуск продолжительностью 34 дня - соответствует ли это закону?
Как сообщить работнику о необходимости отработки недостающих часов в связи с болезнью?
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Возможно ли выйти из основного отпуска досрочно, чтобы использовать оставшиеся дни позже?
Рассчитайте правильное количество дней льготного отпуска для работника, работавшего в МПККС с 01.01.2016 года и
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут