LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Талица, 20.08.2014, 09:04

Правомерность перезаключения трудовых контрактов - необходимость объяснений и соблюдение процедуры

Вопрос №4665820 из г. Талица
опубликован 20.08.2014, 09:04
Директор школы внезапно в июне перед уходом в отпуск решил перезаключить трудовые контракты с учителями с бессрочных на срочные. Никаких объяснений и никаких нормативных и локальных документов не было представлено. Имеет ли он на это право, не нарушена ли процедура и как на это реагировать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Директор нарушает трудовое законодательство, т.к. ст. 59 ТК РФ указывает исчерпывающий перечень оснований для заключения срочного трудового договора. Если вы будете переведены на срочный трудовой договор через заключение дополнительного соглашения к бессрочному, то можете идти в суд и требовать признать доп. соглашение незаконным.

20.08.2014, 18:21
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброе утро! Обязательно должно быть обоснование. Удачи!

20.08.2014, 09:12

Действия директора незаконный пишите жалобу в прокуратуру

21.08.2014, 07:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Без согласия работников, конечно так поступить нельзя.

21.08.2014, 07:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских