Как правильно уволить сотрудника по причине непрохождения испытательного срока - вопрос о дате увольнения и возможные последствия
Вопрос №46672
из г. Москва
опубликован 24.07.2002, 12:32
опубликован 24.07.2002, 12:32
Уважаемые юристы помогите разобраться в такой ситуации: необходимо уволить человека как непрошедшего испытательный срок (на это есть веские основания). Приказ об увольнении будет датирован 12.07.2002 г. и дата увольнения такая же,а служебная записка от непосредственного руководителя датирована 22.07.2002 г. Естьли в этом нарушение и как лучше сделать без последствий для работодателя? Ответ нужен очень срочно. Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Галина, нарушения в Вашем случае есть. Первое нарушение с Вашей стороны состоит в том, что человек об этом предупреждается в письменном виде под расписку за три дня до предполагаемой даты увольнения. Сейчас лучше всего собрать вместе непосредственного руководителя, генеральный директор, других лиц, с которыми он был связан в процессе работы и самого сотрудника для обсуждение его работы и принятия решения о том, выдержал ли сотрудник испытание. После этого издаете приказ о его увольнении. Увольнять его следует через три дня после принятия соответствующего решения.
К сожалению, сейчас под рукой нет ТК и не могу сослаться на соответствующую статью. Позже я Вам ее укажу.
24.07.2002, 12:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
779
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 650
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
8 003
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 047
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9
1 584
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
983
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Скажите пожалуйста: Приказ об увольнении должен быть ДАТИРОВАН и ЗАРЕГИСТРИРОВАН датой увольнения? Спасибо.
Есть ли нарушение в процедуре увольнения и имеет ли смысл обжаловать действия работодателя для признания договора бессрочным?
Две недели истекают 7 января, но в связи с новогодними праздниками это нерабочий день.
Может ли быть основанием для увольнения за прогул докладная записка начальника отдела?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Может ли при ликвидации предприятия работнику быть выдан приказ об увольнении с датой на 2 месяца ранее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут