Поступление изменений в действующее штатное расписание после сокращения численности - соблюдение трудового законодательства
Вопрос №4668368
из г. Апатиты
опубликован 20.08.2014, 13:55
опубликован 20.08.2014, 13:55
При сокращении численности или штатов обязательно утверждается новое штатное расписание, которое вступает в силу через два месяца. Однако, в течение двух месяцев в действующее штатное расписание вносятся изменения (вводятся и выводятся штатные единицы, не связанные с сокращением численности или штата), т.е. по истечении двух месяцев утвержденное штатное расписание не может вводится в том виде, в котором утверждалось. Как поступать в такой ситуации, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не обязательно работников уволить через 2 месяца по сокращению, можете и через 3 или 4 месяца уволить.
20.08.2014, 14:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли перевести работника на новую должность, если новое штатное расписание еще не действует?
Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Реорганизация бюджетных учреждений - уведомления о сокращении и актуальность нового штатного расписания
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Необходимо ли при этом вностить изменения в штатное расписание?
Изменение в штатном расписании - перепрофилирование механика водителем - сокращение или нет?
Как предотвратить обман работодателем при введении нового штатного расписания и сокращении ставки?
Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут