И еще вопрос: мой график работы 3 через 3 (13 часов при двух перерывах по 15 мин.) Это правомерно?
опубликован 16.08.2007, 00:19
Уважаемая, Наташа! Вы можете уволиться через три дня.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.(ст. 71 ТК РФ)
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Так что, не оплатить Вам работу не могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как писать заявление о увольнении на испытательном сроке и избежать 2 недель предупреждения?
Возможно ли уволиться после испытательного срока в течение трех дней?
Сколько дней нужно отработать при увольнении по собственному желанию, учитывая недельный график?
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Имеют ли работодатели право уволить беременную женщину после испытательного срока
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Законность требования отработки испытательного срока после желания уволиться и способы справиться с большой не
Выплата за испытательный срок - обязаны ли работодатели?
Испытательный срок при повторном приеме на работу - мои права и обязанности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут