Выплаты во время беременности и декретного отпуска - что лучше – работать на полставки или быть безработной?
опубликован 20.08.2014, 19:57
Я оформлена на работе в г.Ельце Лип. области на 0.5 ставки, т.е. размер моей зарплаты составляет 3000 руб., с 1 июля 2012 года, в настоящий момент я беременна 3 им ребенком и меня волнует вопрос выплат (дикретных, единовременного пособия, пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет) с таким окладом? Многие мне говорят, что лучше уволится и как безработная будут выплаты больше, чем как работающая с таким окладом... Действительно ли это так?
Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента
(Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Елец
Похожие вопросы
Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе
Беременна и устраиваюсь на работу - какие выплаты мне положены и стоит ли мне уволиться?
Какой размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет будет оплачивать ФСС и возможность обращения в суд
Отказ в выплате единовременного пособия за рождение ребенка в собесе из-за официальной работы мужа - насколько это законно?
Как правильно рассчитать декретные и пособия при работе на полставки во время беременности?
Учтут ли выплаты с работы по совместительству за 2014-2015 годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Минимальное пособие по уходу за ребенком - получение как безработной или работающей?
Получение единовременного пособия влияет на выплаты по уходу до 1,5 лет?
Как будут производиться выплаты по уходу за ребенком в 2015 году и как зависит размер пособий от предыдущих мест работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут