В какой срок мне необходимо подать заявление в Комиссию по трудовым спорам для восстановления на работе?
Вопрос №467393
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2007, 09:58
опубликован 18.08.2007, 09:58
Я, вернувшись с больничного, узнал от своего начальника, что за время моего отсутствия меня уволили с работы. На больничном я находился 2 недели, больничный оформлен официально в районной поликлинике у лечащего врача.
Устно причина увольнения была мне объяснена, как частые отсутствия на работе из-за болезни.
Прошу Вас подсказать, как мне действовать в сложившейся ситуации. Надо ли мне писать заявление руководству с просьбой объяснить причину увольнения? Надо ли брать копию приказа об увольнении? В какой срок мне необходимо подать заявление в Комиссию по трудовым спорам для восстановления на работе? И как правильно оформить данное заявление?
Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Надо взять копию приказа об увольнении, а потом - в суд.
Опишите, что произошло, или обратитесь к адвокату. Вас не могли уволить ни по указанной причине, ни просто в период нахождения на больничном.
КТС рассматривать такой спор не может. Только суд. Срок - месяц со дня получения трудовой книжки, приказа об увольнении. В общем, не тяните, идите завтра.
С уважением,
Антон Жаров
18.08.2007, 10:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Правомерность увольнения с работы по причине отсутствия из-за временной нетрудоспособности - оценка случая
Юрист разъяснил - отсутствие жилья не является основанием для увольнения, почему же меня все равно уволили?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Могу ли я в суде требовать признания незаконными всех трёх приказов (1 увольнение, восстановление, 2 увольнение).
Возможно ли увольнение через две недели после подачи заявления и расторжение трудового договора по соглашению сторон?
Суд удовлетворил иск о восстановлении на работе, но работодатель продолжает действовать приказ об увольнении
Условия сохранения непрерывного стажа по уходу за ребенком до 14 лет - требования и документы
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут