Юрист разъяснил - отсутствие жилья не является основанием для увольнения, почему же меня все равно уволили?
Вопрос №1844217
из г. Калининск
опубликован 27.07.2012, 15:03
опубликован 27.07.2012, 15:03
Задав вопрос юристу о том, что написав заявление на увольнение в заявлении я указала причину в связи с отсутствием жилья. На что я получила ответ: На ваш ответ, о том что в Трудовом кодексе РФ нет таких оснований для увольнения как отсутствие жилья.. У меня вопрос если мне подписали заявление по причине отсутствия жилья, на каком основании меня уволили.
Почему в трудовой книжке мне поставили по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина! По собственному желанию-основание, отсутствие жилья-причина, которая не отражается в приказе. Желание уволиться у Вас было добровольное с Ваших слов.
27.07.2012, 15:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:
Работая в москве с 2006 года в поликлинике врачом снимала жилье в апреле 2012 года написала заявление на увольнение
Права и возможности при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Увольнение без подписанного заявления - возможно ли оспорить этот факт?
В связи с чем оснований для внесения актов прокурорского реагирования в этой части в настоящее время не имеется.
Как решить вопрос об увольнении при отсутствии согласования с работодателем?
Можно ли признать заявление недействительным, а увольнение необоснованным?
Достаточно ли двух квитанций об отправке факса, чтобы защищать свои права в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут