Правомерно ли в трудовом договоре с сотрудником указывать стоимость его обучения и далее указывать
Вопрос №467748
из г. Москва
опубликован 20.08.2007, 16:53
опубликован 20.08.2007, 16:53
Правомерно ли в трудовом договоре с сотрудником указывать стоимость его обучения и далее указывать, что в случае нарушения годового контракта сотрудник обязан возместить компании стоимость обучения в размере... рублей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, правомерно:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
20.08.2007, 17:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 426
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учитывая, что это прямое нарушение статьи 200 ТК, какие положительные моменты я могла бы извлечь из этого нарушения?
Правомерность пункта о доплате при увеличении стоимости обучения по договору с ВУЗом
Работница ОАО РЖД расторгнула договор на профессиональную переподготовку - за что ей придется возместить расходы?
Какой договор можно заключить между работодателем и сотрудником
Условия принятия на должность после окончания обучения при уходе основного сотрудника - согласование в трудовом договоре
Составление Договора обучения и Договора займа для компании - сроки и стоимость.
Работник РЖД столкнулся с требованием вернуть деньги за обучение после увольнения - правомерность работодателя?
Как правильно рассчитать неустойку, если договор истек 31.01.09, а его стоимость 5 млн. руб.
«Спорное требование фитнес-клуба
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут