Возможность внесения дополнительных обязанностей с фиксированной оплатой при работе на сдельной оплате труда

Вопрос №4678948 из г. Новороссийск
опубликован 21.08.2014, 18:00

Работаю на сдельной оплате труда. Работодатель хочет, чтобы мы выполняли к своей основной работе еще дополнительную, которая будет оплачиваться как оклад, т.е. фиксированная сумма. Имеет ли право руководитель вешать на меня еще и функции окладника если я работаю на сдельной оплате труда?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Без Вашего согласия нет

21.08.2014, 18:12

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Волков Константин Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Виктория Владимировна!

Работнику может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности).

При этом производится дополнительная оплата и требуется письменное согласие работника (см. ч. 1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ). Размер доплаты определяется соглашением сторон (см. ч. 2. ст. 151 Трудового кодекса РФ).

Если Вы не согласны, то работодатель не вправе обязать выполнять иную работу.

21.08.2014, 18:43

Спросить юриста