Перевод на оклад - нарушение прав работников или законодательный положительный?\nСнижение зарплаты при переходе на оклад - нарушение или правомерное действие?\nЗащита своих прав - стоит ли бороться против перехода на оклад?
Вопрос №11386694
из г. Иркутск
опубликован 19.09.2016, 19:13
опубликован 19.09.2016, 19:13
Я работаю по сдельной оплате труда, но нас хотят перевести на оклад. На окладе зар. плаиа будет в два раза ниже. Имеет ли право сделать так работадатель, ведь он ущемляет наши права? Стоит ли нам отстаивать свои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не имеет права без Вашего согласия. Обратитесь в гострудинспекцию
19.09.2016, 19:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести со сдельной оплаты труда на меньший оклад. Разница в 2.5 раза.
Возможность внесения дополнительных обязанностей с фиксированной оплатой при работе на сдельной оплате труда
Приняли на работу на оклад а в результате сдельная оплата труда имеют ли право.
Наш работодатель со сдельной заработной платы переводит на оклад. При этом заработная плата уменьшается.
И до каких размеров могут снижать заработок, а если в одном из месяцев вообще не удастся продать мне вообще не выплатят зарплату?
На вопрос: "За что?" был ответ, что меня лишили премии.
Имеет ли право работодатель платить менее МРОТ и изменять график работы сотрудников в МУП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут