Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 21.08.2007, 11:31

Оформление трудового договора студента на пятидневную работу - совместительство или основная работа?

Вопрос №467929 из г. Москва
опубликован 21.08.2007, 11:31
Я являюсь студенткой 5 курса и во время каникул устроилась на работу на пятидневку, мой работодатель хочет оформить меня по совместительству, ссылаясь на то, что я студент, прав ли он, или я могу потребовать оформить мне трудовую как на основную работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет никакой разницы, как он вас именно оформит, всё равно трудовой договор надо заключать. А если принесёте ему трудовую книжку - то ваше место работы сразу станет "основным".

С уважением,

Антон Жаров

21.08.2007, 12:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских