Увольнение временного работника по беременности
опубликован 22.08.2014, 12:02
Согласно части 3 статьи 261 ТК РФ Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?
Увольнение временного работника находящегося в декретном отпуске
Можно ли продлить срочный договор с временным работником при отпуске основного работника по уходу за ребенком?
Как поступить при увольнении временного работника на период отпуска по уходу за ребенком и его последующем уходе
Увольнение сотрудника в отпуске по беременности и родам - процедура при срочном трудовом договоре и отпуске по уходу за ребенком
Когда следует уволить временного работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком
Работник подает заявление на увольнение после присвоения ей отпуска по беременности и родам - что предлагается делать?
Перевод сотрудника в отпуске - дополнительное соглашение или срочный трудовой договор? Сохраняется ли его место?
Перенос ежегодного отпуска и удержание из пособия при увольнении после отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут