Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Якутск, 26.07.2002, 05:19

Какими дополнительными нормативными актами необходимо руководствоваться в такой ситуации для определения размера оплаты?

Вопрос №46929 из г. Якутск
опубликован 26.07.2002, 05:19
Существует закон о гарантиях и компенсациях для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, однако он не полностью раскрывает некоторые специфические моменты. Меня интересует оплата проезда к месту проведения отпуска. Дело в том, в случае проезда за границу России билеты оплачиваются не до пункта назначения, а только до границы (конечный пункт оплаты зависит от маршрута). Какими дополнительными нормативными актами необходимо руководствоваться в такой ситуации для определения размера оплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ.

" Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы".

Принцип оплаты предусмотрен, в частности, нижеследующим документом. У Вас должно быть по аналогии.

"Письмо ЦБР от 2 августа 1993 г. N 47

"Об оплате проезда к месту использования отпуска"

Во исполнение статьи 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", введенного в действие постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4521-1, Центральный банк Российской Федерации разрешает производить оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работникам Банка России и членам их семей в следующем порядке:

1. При использовании отпуска на территории Российской Федерации - в полном объеме в соответствии со ст. 33 указанного Закона.

2. При использовании отпуска на территории государств бывшего СССР - в размере стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации и обратно - по предъявлении проездных документов с отметкой или справкой соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации.

Первый заместитель Председателя

Центрального банка Российской Федерации А.В.Войлуков

02.08.93 N 47"

26.07.2002, 10:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских