Сотрудник полиции стал жертвой клеветы и сталкивается с угрозой увольнения - как найти решение?
опубликован 24.08.2014, 04:54
У моего мужа очень сложная ситуация, мой муж находится в должности заместителя начальника отдела полиции, в органах 11 лет. Сейчас муж находится в очередном отпуске. Месяц назад в отдел с проверкой приезжал главный начальник и сказал моему мужу чтобы он писал рапорт либо на перевод на нижестоящую должность, либо в другой отдел. На что муж согласился на нижестоящую должность, так как о переводе не думал. Рапорт на нижестоящую должнось он еще не писал, так как сказал что выйдет с отпуска и напишет. В отделе имелась вакантная должность и муж хотел туда перейти, но начальник отказал ему - не согласился мотивируя тем, что имеет недоверие к нему, что ходят слухи, что когда он был заместителем брал взятки. Эти слухи и доводы ничем не подтверждены! Получается что можно любого сотрудника оклеветать, а как же деловая репутация! Теперь получается что остается только перевод? Но кто с такой клеветой возьмет в другой отдел работать? Как быть? Ему скоро выходить с отпуска и нет должности куда можно будет после замовской должности перейти! Могут ли уволить?
В таком случае нет оснований для увольнения Увольнение не может быть произведено на основе только неподтвержденных фактов о взятках Мужу нужно требовать предоставления другой должности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усть-Илимск
Похожие вопросы
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Конфликт интересов - может ли бывший заместитель начальника управления претендовать на должность начальника инспекторского отдела?
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Отказ в переводе на постоянную должность при наличии вакансии - основания и возможные причины
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут