Как вернуть трудовую книжку после увольнения задним числом и требования о возврате зарплаты?

Вопрос №4698531 из г. Сибай
опубликован 25.08.2014, 08:48

Я обращаюсь за советом. Я имела не осторожность работая на основной работе, отдать заказ конкуренту нашего предприятия. Меня уволили задним числом, на месяц раньше и не возвращают трудовую книжку, требуя вернуть зарплату. Как мне вернуть трудовую книжку?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

В судебном порядке. Обращайтесь в суд с иском и требуйте возврата книжки и компенсацию морального вреда.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

25.08.2014, 09:02

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Прямо сейчас обратитесь в суд с иском об истребовании трудовой книжки, выплате зарплаты за все время задержки выдачи трудовой книжки (статья 234 ТК РФ) и компенсации морального вреда.

25.08.2014, 09:01

Спросить юриста