Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Усть-Кут, 25.08.2014, 12:53

Правильно ли мы поступим если оплатим ей только билеты до 15 августа...

Вопрос №4700270 из г. Усть-Кут
опубликован 25.08.2014, 12:53
Сотрудник пошел в отпуск, и уволился с 15 августа. Принес билеты на оплату льготного проезда и получаеться что обратно работник вернулся 19 августа фактически уже не работающий у нас. правильно ли мы поступим если оплатим ей только билеты до 15 августа... и сотрудник устроен в сентябре 2010 года в 2011 году ушла в декрет и по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла отработала фактичекски только 1 год и 8 мес... должны ли мы ей оплачивать льготный проезд.
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских